“العون المباشر” الكويتية تحصل على جائزة التميز الأوروبي 3 نجوم
احتفلت جمعية العون المباشر الكويتية بحصولها على جائزة التميز المؤسسي الأوروبي بحضور مساعد وزير الخارجية ناصر الصبيح ومدير إدارة الجمعيات الخيرية والمبرات هدى الراشد ورؤساء مجالس إدارات الجمعيات والمؤسسات الأهلية.
بدأ الحفل بعرض فيديو يحكي قصة العون المباشر منذ بداية تأسيسها عام 1981 لتعمل في 30 دولة أفريقية.
ثم تحدث رئيس مجلس إدارة الجمعية د.عبدالرحمن المحيلان وشكر ممثلي التميز الأوروبي وتحدث لهم عن قيمة الإحسان باللغة الإنجليزية وعن مسيرة أكثر من 40 عاما حفلت بالدروس والعبر والتجارب والعثرات حرص المؤسسون على توثيقها لتكون انطلاقة لتدوين وصياغة نظم وإجراءات العمل لتكون أساس بنيان متين الذي وقفنا منه نتعلم ونتطور كل يوم من تجارب شركائنا بالخير والعطاء ونستمد النصح والتوجيه من أهل الخبرة والعلم.
وقال د.المحيلان ونحن نحتفي اليوم بهذه الجهود التي تكاتف فيها من أحب العون فأكرمنا بالنصح والتوجيه وجنود التميز في العون (أسرة العون) التي نفخر بتكاتفها وتعاضدها في كل مهمة او تحد يواجههم.
بعدها تحدث عن طريق كلمة مسجلة من سويسرا مستر راسل لونجمير مدير عام منظمة التميز الأوروبي مباركا لجمعية العون على هذه الجائزة ومؤكدا أن المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة تحظى بثقة آلاف المنظمات في جميع أنحاء العالم منذ أكثر من 30 عاما ولها تجارب سباقة في دعم المؤسسات في إدارة التغير وتحسين الأداء.
كما ساعدت اكثر من 50 ألف مؤسسة على الأداء الأفضل على مدار 30 عاما باستخدام منهجياتها الرائدة عالميا ونموذج «DFQM» والتكنولوجيا المدعومة بأفضل الممارسات، كما شكرت مدير فرع المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة في الشرق الأوسط إسراء مبيضين جمعية العون على تميزها وتصنيعها 3 نجوم في التميز الأوروبي.
من جهته، تحدث مدير عام العون المباشر د.عبدالله السميط عن رحلة العون منذ بدأت أول بذرة للجمعية عام 1981، وتناول قصة الكفاح التي بدأت والتحديات التي واجهت الجمعية ومسيرة التميز مع «DFQM» هدف قوي وقال انها رحلة احتاجت ابتداء إلهام قيادات الجمعية على كل المستويات وإنشاء ثقافة ملتزمة بقيادة الأداء مع الحفاظ على المرونة والقدرة على التكيف وعلى التطور في المستقبل وشكر وزارة الخارجية ووزارة الشؤون الاجتماعية على الجهود التي بذلوها للوصول لهذا التميز.
الرابط المختصر https://insanonline.net/?p=125699