قطر..(راف) توقع اتفاقية لتأهيل العاملين في المجال الخيري

جانب من حفل توقيع الاتفاقية

وقعت دار الإنماء الاجتماعي، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، ومؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الانسانية (راف) اتفاقية تعاون لتطوير وتأهيل الكوادر العاملة في المجال الخيري والإنساني.
 
ووقع الاتفاقية عن الدار السيد فهد بن عبد القادر العامري، مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية، وعن مؤسسة "راف" د. يحيى بن حمد النعيمي رئيس إدارة خدمة المجتمع.
 
ونصت الاتفاقية على أن يوفر مركز "راف" للتدريب ودراسات المجتمع المدني الخطط والبرامج التدريبية بناءً على دراسة احتياجات العمل الإنساني والخيري في الدولة، وتحديد تواريخ كل دورة وإبلاغ الدار بالمواعيد المناسبة، الى جانب القيام بعمليات التنسيق وإدارة الدورات وتوفير جميع احتياجات الدورات، فيما تتولى دار الإنماء الاجتماعي توفير قاعات التدريب والاحتياجات التدريبية الخاصة بها.
 
وأكّد السيد فهد بن عبدالقادر العامري، مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية بدار الإنماء الاجتماعي أهمية التدريب وأثره الكبير في تطور المؤسسات الخيرية والإنسانية، وقال: إن اتفاقية التعاون تسعى الى تعزيز القدرات، وتطوير الموارد البشرية العاملة في المجال الخيري والإنساني.
 
واعتبر العامري أن الموارد البشرية هي رأس المال الحقيقي لكل مؤسسة، مؤكداً حرص دار الإنماء الاجتماعي – أقدم المؤسسات غير الربحية في دولة قطر وعضو شبكة المنظمات العربية غير الحكومية ومنظمة الأسرة العالمية والمجلس الاقتصادي والاجتماعي التابع لمنظمة الأمم المتحدة – على تطوير كفاءة كوادرها من خلال برامج تدريبية تواكب احتياجاتها الفعلية بالتعاون مع "راف"، وعبر عن أمله في استمرارية التعاون المشترك فيما بينهما من أجل تحقيق الأهداف المشتركة.
 
 وأضاف: تسعى دار الإنماء إلى خدمة المجتمع والمشاركة في نهضته من خلال تعزيز دور الأسرة والمحافظة على تماسكها واستقرارها، والمساهمة في توفير فرص العمل وفرص زيادة الدخل من خلال المشاريع الإنتاجية والتنموية ودعم إنشاء المشاريع الصغيرة، ورصد الظواهر الاجتماعية المختلفة وإجراء الدراسات العلمية حولها.
 
من جهته، أكّد د. يحيى النعيمي أن هذه الاتفاقية تساعد مركز "راف" للتدريب ودراسات المجتمع المدني للخطط والبرامج التدريبية على تقديم خدماته بشكل أفضل، وتعتبر فرصة لزيادة عدد الدورات التي يمكن تنفيذها سنوياً، وذلك حسب النهج الذى انتهجته "راف" من حيث تقديم خدمة نوعية ومؤثرة للإنسان القطري تعمل على تطوير أدائه المهني، والارتقاء بالعمل الوظيفي المناط به بما يعطي جودة أعلى بجهد أقل، مع التسلح بكل أدوات العلم وأساليب العمل الحديثة بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030، التي ترى أن تنمية الموارد البشرية تعد من أولويات العمل الاجتماعي في كل مؤسسة وهيئة.
المصدر: صحيفة الراية القطرية

الرابط المختصر https://insanonline.net/?p=80342